توسعه انسانی در ایران
Authors
Abstract:
طرح مسأله: در عصر حاضر که شاهد توسعه روزافزون کشورها در جهان هستیم، آگاهی از وضعیت توسعه در کشور، جهت پیشبرد اهداف توسعه و حضور در عرصه رقابت جهانی ضروری به نظر میرسد. بدین منظور در این مقاله سعی بر این است تا وضعیت توسعه در ایران را شناسایی کنیم. روش تحقیق: در این مقاله به بررسی وضعیت توسعه انسانی کشور از طریق محاسبه شاخص توسعه انسانی (HDI) تمام استانها در سال 1375 و 1380 پرداختهایم. یافتهها: محاسبات نشان داده است که وضعیت توسعه انسانی اکثر استانهای کشور در سال 1380 نسبت به سال 1375 بهبود یافته است. بررسی ابعاد توسعه انسانی برای استانها نیز نشان میدهد که مهمترین عامل افزایش HDI در سال 1380 بهبود وضعیت تحصیلی افراد و امکانات بهداشتی کشور است. شاخص درآمد نیز در برخی استانها کاهش و در برخی افزایش یافته است. نتایج: نتایج نشان میدهد که علیرغم بهبود توسعه انسانی در ایران، به دلیل عدم برخورداری یکسان استانها از امکانات آموزشی، بهداشتی و درآمدی، اختلاف شاخص توسعه انسانی در سطح استانها بسیار زیاد است و در برخی استانها شاخص توسعه انسانی بهبود یافته و در برخی دیگر بدتر شده است.
similar resources
مفاهیم توسعه انسانی و روند شاخص توسعه انسانی در ایران
توسعه انسانی به صورت فرایند افزایش گزینه های مردم و افزایش سطح رفاه زندگی تعریف شده و بر خورداری انسان از زندگی طولانی و سالم و اخلاق در محیط غنی و درجامعه مدنی دموکراتیک هدف نهایی توسعه است. شاخص توسعه انسانی با سه متغیر اندازه گیری و مورد مقایسه قرار می گیرد . طول عمر به وسیله امید زندگی در بدو تولد اندازه گیری می شود، دانش به وسیله ترکیبی از میزان سواد بزرگسالان و نسبت ثبت نام خاص ترکیبی در ...
full textآسیبشناسی روش توسعه علوم انسانی در ایران
مقاله حاضر تلاش دارد تا ابتدا بهتشریح مبانی توسعه معرفت علمی و سپس بر اساس آن به آسیبشناسی توسعه معرفت علمی در حوزه علوم انسانی ایران بپردازد. تولید و توسعه معرفت علمی در علوم انسانی مبتنی بر مفاهیم انتزاعی، معرفتشناختی، هستیشناختی و روششناختی شکل میگیرد. بدون توجه به این مبانی که تعیینکننده اسلوب معرفتی میباشند، علم شکل نمیگیرد و توسعه معرفت ایجاد نمیشود. بر اساس این مبانی، جهانبینی...
full textبررسی تأثیر توسعه مالی بر سرمایه انسانی در ایران
این مطالعه به بررسی تأثیر توسعه مالی و رشد اقتصادی بر سرمایه انسانی در ایران طی دوره زمانی 1357 تا 1387 میپردازد. بدین منظور از الگوی تصحیح خطای برداری(VECM)و روش همانباشتگی یوهانسن-جوسلیوس برای بررسی رابطه بلند مدت متغیرها استفاده شده است. همچنین برای بررسی تأثیرات توسعه مالی بر سرمایه انسانی از سه متغیرشاخص دیون نقد شوندگی، ا عتبارات مالی اعطا شده به بخش خصوصی به صورت درصدی ازGDPو سهم سرمایه ...
full textMy Resources
Journal title
volume 6 issue 24
pages 283- 304
publication date 2007-04
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023